2011.10.05

派遣社員の“事前面接は特定行為”として禁止されています

◆派遣社員の「事前面接」を平然と求める派遣先企業

　派遣先企業は、派遣会社に対して未だに「派遣社員の事前面接」を求めている企業があるのです。あり得ない行為です。事前面接は労働者派遣法の「特定行為」に当たり、禁止されているのです。それを当然に知った上で、事前面接を求める派遣先企業が数多くあるのには閉口します。しかし、その要求を受け入れる派遣元企業（人材派遣会社）があることも大きな問題なのです。

◆派遣社員が理解してくれない

　派遣先企業や派遣元企業が納得しても、当事者である「派遣社員」が不信感を抱けば、労働局への告発に直結するリスクを覚悟しておくべきでしょう。