2022.07.25

社内では難しいハラスメントやメンタルの相談窓口

　2022年(令和4年)4月に、すべての企業に対して各種ハラスメントの相談窓口の設置が義務化されました。
　しかし、実際にはハラスメントの相談窓口を設置したものの、社内でも告知すらされていない企業が大半となっています。

　また、ハラスメントは当事者が社内で相談する事は非常にハードルが高いのが現実です。
　そのため、大半の企業がトラブルとなった時に対応が遅れ、大きなダメージを受ける事になることも少なくありません。

　ハラスメントやメンタルについては、適正な専門家に相談窓口を依頼すべきなのです。

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