2023.06.28

公正な採用について(厚生労働省)

　厚生労働省では、公正な採用について下記の案内を行っています。

　採用選考時、応募者の居住地に赴いて生活環境を調べるなどの情報収集は、本人に責任のないことや適性・能力とは関係のないことを把握する可能性が高く、その情報を採用基準に用いると、就職差別につながるおそれがあります。

【厚生労働省】
事業主・採用選考担当者・求職者のみなさまへ