2012.04.26
人材ビジネス業界は３年以内に“「派遣」は半減、「請負」は３倍増以上に”
◆「人材派遣」は半減、「請負ビジネス」は３倍増へ
平成24年（2012年）「改正労働者派遣法」の成立を受け、人材ビジネス業界は様変わりします。法施行から３年後に「人材派遣」は半減し、「請負ビジネス」は３倍以上に増加すると予測します。
◆“請負ビジネス”の市場規模は５倍に
「派遣法改正」よりも影響の大きい「労働契約法改正（有期労働契約）」と「パートタイム労働法改正」を踏まえ、“請負ビジネス”は５倍の市場規模になるものと考えます。
◆「請負ビジネス」の“勝者”は１割程度か
おそらく現在の人材派遣業界で、「請負」をビジネスモデルとして勝ち組になれる人材派遣会社は、１割程度にとどまるものと思われます。なぜなら、「請負」のビジネスモデルが確立できていないからです。貴社も「請負モデル」を確立し、勝ち組を目指していただきたいのです。
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