2019.09.03

同一労働同一賃金の影響を受ける人材派遣から同一労働同一賃金の影響を受けない請負化へ

◆派遣先企業様の選択は派遣から請負に

　令和2年4月1日に施行される「同一労働同一賃金」を前に、派遣先企業様は、人材派遣会社様との取り引きの見直しに動き出しています。「同一労働同一賃金」の対策として、派遣先の通常の労働者との均等均衡待遇を求める「派遣先均等均衡方式」を選択すれば、派遣料金は確実に高騰することになります。従って、派遣先企業様は、同一労働同一賃金の影響を受ける「人材派遣」から、同一労働同一賃金の影響を受けない「請負化」への移行に動き出したのです。当『セミナー』では、同一労働同一賃金の対応策についてわかりやすく解説致します。

【ご参照】

☆『第40回 請負化推進セミナー』開催のご案内（延べ参加者数：6,692人）
【テーマ】
(1) 同一労働同一賃金の対応策：派遣先と派遣元に求められる対応とは？
(2) 適正な請負（準委任）のポイント：厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任）
(3) 厚生労働省（労働局）の動向：秋季の一斉監査のポイント
(4) まとめ
◆１０月　８日（火）【名古屋】
◆１０月１０日（木）【札　幌】
◆１０月１６日（水）【福　岡】
◆１０月１７日（木）【広　島】
◆１０月２３日（水）【静　岡】
◆１０月２４日（木）【東　京】
◇１１月　６日（水）【那　覇】
◇１１月１３日（水）【大　阪】
◇１１月１４日（木）【金　沢】
◇１１月２１日（木）【松　山】
※尚、お申込み・詳細は、下記「催事情報」URLよりお願い致します。
　「催事情報」URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒453-0015　愛知県名古屋市中村区椿町17-16　丸元ビル4F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-433-3002
　URL：http://www.ukeoi.jp