2016.12.14

人材派遣会社は「派遣社員のキャリアアップ」も重要だが業績改善には“営業社員のキャリアアップ（教育訓練）”をすべきでは？

◆2017年に勝ち組になるには“営業社員の教育訓練（キャリアアップ）”を

　この2016年は、未曾有の労働力不足（人手不足）の影響を受け、人材派遣会社の業績は低迷しています。それにより、人材派遣会社は「採用広告費」を増やし、「人材確保」に注力しています。しかし、それでは人材派遣会社の業績は改善しないのです。そもそも人材確保できないのは、派遣社員に魅力ある仕事を提供できていない“営業”に問題があるからです。従って、ポイントとなるのは「営業」なのです。多額の求人採用費を投じるのであれば、その一部を「営業社員の教育訓練」に費やすべきです。アウトソーシング総合研究所こと「株式会社ＯＳ総研」では、人材派遣会社の皆様を対象に“派遣料金の値上げノウハウ”をご教示できる講師を派遣致します。

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◆ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ総合研究所「株式会社ＯＳ総研」
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