2017.08.24

《無料・製造業様限定》2017年9月14日『雇用対策セミナーin大阪』開催！～有期雇用の契約社員を直接雇用する企業様及び労働力不足でお悩みの企業様へ～

◆待ったなし！有期雇用の「2018年問題」

　2018年を目前に、有期雇用の契約社員（パートタイマーを含む）を直接雇用する企業様や派遣社員を受け入れている企業様におかれては、「同一労働同一賃金」に対する不安が高まっています。なぜなら、政府が推進する「同一労働同一賃金」は、国会において関係法の法制化に向けて進行しているからです。「同一労働同一賃金」となれば、有期雇用の契約社員の無期転換は避けたい、しかし「雇止め」をしても新たな労働者を確保できない現実があるのです。
　今後、大企業の主流は、契約社員や人材派遣から「同一労働同一賃金」の影響を受けない“請負化”になり、人材確保が困難となれば、外国人技能実習生を含む「外国人労働者」を新たな労働力として活用するしか手立てがなくなるのです。
　社団法人全国請負化推進協議会は、これらの問題でお悩みの企業様に、「同一労働同一賃金」及び「無期転換ルール」における各企業様の対応策の事例を踏まえ、「適正な請負」についてもわかりやすく解説致します。人手不足により、契約社員の人材確保でお悩みの企業様や外国人労働者の活用をご検討の企業様を含め、多数の皆様のご参加をお待ちしています。

【テーマ】

(1)新たな労働規制について（13：30～）
　・「同一労働同一賃金」　　・「無期転換ルール」
(2)新たな労働力の活用について（14：30～）
　・外国人労働者（外国人技能実習生）の活用
(3)「適正な請負」のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
(4)直接雇用から請負化にてローコスト・オペレーションの実現（15：00～）
【開催時間】　
　・「セミナー」　13：30～15：30　※受付は13：00より。
　・「個別相談会」15：45～17：00　

【開催日・会場】

★９月１４日（木）【大　阪】梅田東宝ビル（TKP大阪梅田駅前ビジネスセンター）
【参加費】　★無料

【お申込み方法】

・下記の協議会ＨＰの催事情報よりお申込みください。
　※催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【お問い合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp