2018.02.07

2018年4月1日から「障害者の法定雇用率」が引き上げられます　厚生労働省

◆4月から民間企業は「2.2％」に

　『障害者雇用促進法』の改正に基づき、2018年4月1日から「障害者の法定雇用率」が引き上げられます。その改正ポイントは、民間企業の「障害者の法定雇用率」は、現行「2.0％」が「2.2％」に変わります。また、対象となる民間企業の事業主の範囲が、従業員50人以上から「45.5人以上」に変わり、次の義務が生じます。第1に、毎年6月1日時点の「障害者雇用状況」のハローワークへの報告義務。第2に「障害者雇用推進者」を選任する努力義務です。そして、2021年4月までには、更に0.1％引き上げられ、「2.3％」となります。詳細は、下記URLをご参照ください。

【ご参照】

◆『平成28年4月（一部公布日又は平成30年4月）より、改正障害者雇用促進法が施行されました。』厚生労働省
　URL　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/shougaisha_h25/index.html