2020.11.10
雇用調整助成金の継続とは無関係に大企業は早期退職を実施へ
現在、雇用調整助成金の継続が論議されています。
しかし、その一方で大企業グループは大幅な早期退職、希望退職を相次いで実施することになるでしょう。
大企業の希望退職は企業グループの構造改革の一貫であり、労働者の過不足とは意味そのものが違うためです。
これらのことから、年明けには史上最大規模の早期退職が表面化する見込みです。
Category:その他
2020.11.10
現在、雇用調整助成金の継続が論議されています。
しかし、その一方で大企業グループは大幅な早期退職、希望退職を相次いで実施することになるでしょう。
大企業の希望退職は企業グループの構造改革の一貫であり、労働者の過不足とは意味そのものが違うためです。
これらのことから、年明けには史上最大規模の早期退職が表面化する見込みです。