2021.01.22

「36協定届」の届け出が４月から「はんこレス」で可能に

厚生労働省は、時間外・休日労働に関する協定届「36協定届」の様式をこの４月から新しくして、事業主の押印および署名を不要にします。
労働基準法では１日８時間、週40時間以内を法定労働時間と定めています。これを超えて、会社が従業員に時間外労働（残業）や休日労働をさせる場合、労使間で36協定を締結し、労働基準監督署に届け出なければなりません。

詳しくは、以下のURLからそれぞれご参照ください。

【改正内容や新しい「36協定届」の記載例はこちら】
　労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について
　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=2&n=127

【「36協定届」の新様式のダウンロードはこちら】
　労働基準法関係主要様式
　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=3&n=127

【「36協定届」作成支援ツールについてはこちら】
　事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト
　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=4&n=127

※ウェブ上の入力フォームに必要事項を入力して印刷すると、そのまま届け出が可能な「36協定届」を作成できる無料ツールです。　
　※新様式の「36協定届」は今年の４月以降作成可能となる予定です。

【「36協定届」の電子申請についてはこちら】
　労働基準法等の規定に基づく届出等の電子申請について
　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=5&n=127

【「36協定届」の記載方法や改正内容に関するお問い合わせ】
　都道府県労働局（労働基準監督署、公共職業安定所）所在地一覧
　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=6&n=127

【働き方改革推進支援センターの詳細はこちら】
　働き方改革推進支援センターのご案内
　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=7&n=127

　電子申請は、４月から「e-Gov」でアカウントを登録し、フォーマットに必要事項を入力するだけで届け出・申請ができるようになるなど、ますます便利になります。電子申請を積極的にご利用ください。

【e-Govに関するお問い合わせ】
　e-Gov利用者サポートデスク
　　・電話でのお問い合わせ
　　　050（3786）2225　※通話料金はご利用の電話回線により異なります。
　　　受付時間　
　　　　４月、６～７月　　　：平日午前９時から午後７時まで
　　　　　　　　　　　　　（土日祝日は午前９時から午後５時まで）
　　　　５月、８月～３月：平日午前９時から午後５時まで
　　　　　　　　　　　　　　　(土日祝日・年末年始は休止）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　・「お問合せフォーム」(Web)でのお問い合わせ
　　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=8&n=127