2011.01.24

「不安定雇用問題」の本質は企業ではなく国のセーフティネット

◆不安定雇用はセーフティネットの問題

　政府や厚生労働省やマスコミは、「不安定雇用問題」を企業の問題として片付けていますが、本当にそうでしょうか？　派遣社員や契約社員が突然の離職に追い込まれても、“雇用のセーフティネット”が確立していれば問題にはならないのです。セーフティネットが確立していない事を、企業に押しつけるのは如何なものでしょうか。たとえどのような雇用でも、安心できる制度の確立が望まれるばかりです。