2011.12.23
《要注意》危ない“5号業務対応”は派遣法違反に
◆3年以上の「5号業務」は政令業務から自由化業務に
厚生労働省や労働局による『専門26業務派遣適正化プラン』の実施により、派遣先企業においては、「5号業務(事務機器操作)」を政令26業務(専門26業務)から“自由化業務へ切り替え”している企業が散見されます。当該切り替えは、知識不十分の人材派遣会社に対し、「政令業務から抵触日を設定した“自由化業務”への変更」で、全くあり得ないとの一言です。ひとたび労働局による立入調査があれば、確実に“是正指導”となります。また、悪質な行為として判断され、より厳しい行政指導になるのです。このような「派遣契約の切り替えはあり得ない」と、肝に銘じて臨んでいただきたいと思います。
★2012年(平成24年)2月度:第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内
【開催日時・会場】
◆【2月14日(火):大 阪】
・「ラソンテ貸会議室」
大阪市淀川区宮原1-6-1 (新大阪駅より徒歩約3分)
◆【2月15日(水):東 京】
・「八重洲ダイビル貸会議室」
東京都中央区京橋1-1-1 (八重洲ダイビル:東京駅より徒歩約5分)
◆【2月17日(金):名古屋】
・「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
名古屋市西区名駅2-27-8
(名古屋プライムセントラルタワー:名古屋駅より徒歩約5分)
◆【2月22日(水):福 岡】
・「アーバンオフィス」(アーバンネット博多ビル:博多駅徒歩1分)
福岡市博多区博多駅東2-5-1
【詳細・お申込み】下記URLよりご覧ください。
http://www.os-g.co.jp/seminar/
Category:労働者派遣法