2012.01.24

「２年１１ヶ月問題（2012年問題）」の解消は半年前には準備を

◆「２年１１ヶ月問題」は最終更新前に

　「２年１１ヶ月問題（2012年）問題」の解消は、契約社員の最終更新前の２年６ヶ月目には準備していただきたいと思います。なぜなら、最終更新になるからです。最後の更新時に、「２年１１ヶ月問題」がスタートするのです。契約社員の満了時の今後の進路や再就職支援や個人の意思も踏まえることが必要になのです。最終更新を曖昧な形で通過してしまうと、最後に課題を残すにことになります。不況時の「雇止め」は、それほど困難なものなのです。
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