2012.03.05

2012年の派遣法改正で請負化を目指す企業様を『全国請負化推進協議会』が支援

◆「労働者派遣法改正」対応は請負化で

　平成２４年（2012年）の「労働者派遣法改正」が現実味を帯びてきています。当該『改正案』成立を見れば、派遣は規制強化となり、派遣先企業の請負ニーズは相当高くなると予測します。そして、「派遣法改正」で、人材派遣の市場は縮小せざるを得なくなるのです。ただ、人材ビジネス業から見れば、“有期労働契約の法制化（労働契約法改正）”や“パートタイム労働法改正”の追い風もあるのです。その追い風を受けるのは、“請負”です。「労働者派遣法改正」を睨み、『全国請負化推進協議会』と共にビジネスチャンスを掴みましょう。
★『全国請負化推進協議会』のご案内
　http://www.ukeoi.jp/