2012.06.06
製造業等で行われている“交替シフト(班単位)”では「請負」にならない
◆“班単位”では「請負」にならない
製造業等で行われている「交替勤務(3班2交替や4班3交替等)」のうち、「1班を請負化したい」との話があります。しかし、班単位では請負にならないのです。なぜなら、その勤務を管理しているのは企業で、その企業の管理下で当該班が運営しているからです。つまり、“労務(時間)管理の独立性”が確立できないからです。「請負」の重要ポイントは、“独立性”にあるのです。それを正しく理解していただきたいのです。
★2012年(平成24年)6月度:第18回『請負化推進セミナー(派遣法改正)』開催のご案内
※主催:『社団法人全国請負化推進協議会』
【開催日時・会場】
◆【6月19日(火):東 京】
・「八重洲ダイビル貸会議室 第2会議室」
東京都中央区京橋1-1-1 (八重洲ダイビルB2:東京駅より徒歩約5分)
◆【6月20日(水):大 阪】
・「ラソンテ貸会議室 D会議室」
大阪市淀川区宮原1-6-1(新大阪ブリックビル3F:新大阪駅より徒歩約3分)
◆【6月22日(金):名古屋】
・「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
名古屋市西区名駅2-27-8(名古屋プライムセントラルタワー11F:名古屋駅より徒歩約5分)
【詳細・お申込み】下記URLよりご覧ください。
http://www.ukeoi.jp/seminar/
★『社団法人全国請負化推進協議会』
〒450-000 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931
E-mail:jimukyoku@ukeoi.jp
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Category:請負