2012.09.22

2012年の自由化業務の抵触日対応前に知っておくべき『改正労働契約法(有期労働契約)』

◆「抵触日対応」前に知っておくべき『改正労働契約法』

　平成24年(2012年)8月に『改正労働契約法(有期労働契約)』が公布されました。『改正労働契約法(有期労働契約)』は、直接雇用の契約社員(パートタイマーを含む)に対する規制強化の法律です。即ち、それは「均衡待遇」や「雇止め法理の法定化（8/10公布日施行）」に関する法改正です。派遣先企業は、人材派遣の自由化業務の対応(直接雇用による契約社員)の前に、出口戦略を考えていただきたいのです。

◆2012年“「改正派遣法」施行直前セミナー”

　“「改正派遣法」施行直前セミナー”では、派遣先企業様を対象に『改正労働契約法(有期労働契約)』についても解説致します。
★“「改正労働者派遣法」施行直前セミナー”開催のご案内
【講師：木村大樹氏のプロフィール】
　1977年東京大学法学部卒業、労働省(現厚生労働省)入省。同省労働基準局・労政局・職業安定局等をご歴任される中、『労働者派遣法』制定に携わられ、所謂「告示第37号」を策定された元キャリア官僚です。
【開催日・会場】　※セミナー時間は、各会場共通（13：30～16：30。第1・2部）
◇９月２６日（水）【東　京】：「TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター」
◇９月２７日（木）【大　阪】：「TKP新大阪会議室」
◇９月２８日（金）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
【お申込み先】
　・お申込受付は、定員になり次第、締め切らせていただきます。
　・詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　よりお願い致します。

◆社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp/