2012.10.10

2012年「派遣法改正」による派遣先企業の留意点は“他事業所の派遣実績”

◆「他事業所の派遣実績」の確認を

　平成24年(2012年)の『改正労働者派遣法』により、派遣先企業に留意していただきたい事項のひとつに、「自社の派遣実績」があります。例えば、Ａ事業所で派遣社員を受け入れるにあたり、“他の事業所での派遣実績の有無の確認”が必要なのです。と言うのも、当該改正法により、同一事業者（企業）における他の事業所での派遣実績がある場合、当該労働者が１年以内に離職した労働者であれば、派遣先企業は当該派遣労働者を受け入れてはならないからです。今回の法改正では、この点について「事業所」単位ではなく、「事業者」単位で派遣先が禁止対象となる点に充分留意していただきたいと思います。
【ご参考】
（離職した労働者についての労働者派遣の役務の提供の受入れの禁止）第46条の6