2012.11.01

社会情勢(2012年)　派遣法改正に伴う「格差」の象徴は“日雇い派遣”から“日々紹介”に

◆2012年の派遣法改正で格差の象徴は「日雇派遣」から“日々紹介”に

　平成24年(2012年)の『改正労働者派遣法』の施行に伴い、日雇派遣(30日以内)は原則禁止されました。この法改正により、厚生労働省は、「日雇派遣」から“日々紹介”へのシフトを推奨したのです。そして、格差の象徴も「日雇派遣」から“日々紹介”へ変わったのです。“日々紹介”で働く日雇労働者が、格差の象徴に代わっただけです。今後は、日雇い労働者を雇用する企業が、この社会情勢とどう闘っていくかが、大きな社会問題になるのです