2012.11.16

2012年の派遣法改正による「日雇派遣の原則禁止」逃れは“日々紹介(日雇紹介)”と“31日雇用”

◆日雇派遣禁止には「日々紹介」と「31日雇用」

　平成24年(2012年)10月施行の『改正労働者派遣法』により、日雇派遣(30日以内の派遣)は原則禁止されました。これに伴い、日雇派遣会社は、「日々紹介(日雇紹介)」や「31日雇用」で対応して生き残りを図っているのです。

◆いずれも“ハイリスクの対応策”

　「日々紹介」と「31日雇用」は、実際、どちらもハイリスクです。派遣先企業には、そのリスクを正しく理解していただきたいのです。