2012.11.21

2013年の『改正労働契約法（有期労働契約）』で変わる「派遣や請負、契約社員企業の人材活用」

◆「企業の人材活用」を変える『改正労働契約法（有期労働契約）』

　平成24年(2012年)8月に成立・公布された『改正労働契約法（有期労働契約）』は、2013年4月1日付で施行されます。これは、企業にとって、本年10月施行の「改正派遣法」以上に大きな影響を受けることになるのです。人材派遣会社には、その影響を受ける企業ニーズを的確に把握し、「新たなビジネスモデル」を構築していただきたいのです。

★【講演会】開催のご案内

2013年はピンチになるか？チャンスに変えるか？
人材派遣業界＆人材ビジネス業界 派遣法改正後の２０１３年を展望
【開催日時】
　２０１２年１２月１１日（火）
【講演会＆懇親会】
◆第１部 １４：００～１６：００ 講演会
“ 人材派遣業界＆人材ビジネス業界 派遣法改正後の２０１３年を展望 ”
　講師：野々垣 勝 （全国請負化推進協議会代表理事）
　・派遣法改正後の人材派遣業界への影響
　・「改正労働契約法」施行に伴う派遣先への影響
　・2013年の人材ビジネス業界を展望
◆第２部 １６：００～１８：００ 懇親会（立食）
【会 場】
　品川プリンスホテル（東京都港区高輪4-10-30）
【会費】
　・第1部のみご参加：1名様 15,750円（税込）
　・第1・2部ご参加 ：1名様 21,000円（税込）

【主催者】 社団法人全国請負化推進協議会事務局

　〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311 FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL ：http://www.ukeoi.jp