2013.01.18

厚生労働省(労働局)はなぜ人材派遣に対して対応が厳しいのか？

◆厚生労働省(労働局)はなぜ人材派遣に厳しいのか

　「厚生労働省(労働局)は、なぜ人材派遣会社に対して厳しいのか？」と、人材派遣会社からよく質問をされます。それくらい、人材派遣については厳しいのです。そして、当局の指導に関しては、必ず“直接雇用への切り替え”を求めてきます。これは、法律だけでは語れない問題です。おそらく、本質的に厚生労働省の職員が間接雇用である「派遣の存在を認めていない」からと思います。その為に、直接雇用への指導となっているのです。人材派遣への風当たりは、それ以外に考えられません。派遣先企業や派遣元企業(人材派遣会社)は、こうした裏事情を理解した上で、厚生労働省(労働局)の対応に臨んでいただきたいと考えます。