2013.05.20

2013年“派遣から請負へ”の移行で“人材ビジネス会社の成長を通じて「雇用の安定」”を目指しています　社団法人全国請負化推進協議会

◆(社)全国請負化推進協議会は「人材ビジネス業界の成長を通じて雇用の安定」実現を

　社団法人全国請負化推進協議会は、請負化の推進により人材ビジネス業界の成長を通じ、労働者の「雇用の安定」を目指しています。人材派遣では３年で「抵触日」を迎えることとなり、とても安定した雇用にならないのです。派遣労働者の“派遣離れ”は、その不安定さの証と言えます。不安定な派遣より、「請負」で安定して働ける環境づくりを目指しているのです。

◆人材ビジネス会社の成長を

　その為には、人材派遣会社が“正しい請負”を学んでいただきたいと思います。先ずは、「適正な請負」の構築が重要になってくるのです。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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