2013.06.03

“非正規労働者（派遣・契約社員）の格差”は企業が変動費から「変動費＋ローコスト」が産み出した

◆格差は「変動費＋ローコスト」が産み出した

　これまでのデフレ経済により、「非正規労働者」が一番翻弄されたのです。それは、デフレ経済以前は「非正規は高コスト」、「短期の仕事は高コスト」等と、格差とは無縁だったのです。派遣について然りで、直接雇用のアルバイトや契約社員より高かったのです。ところが、現在は「短期は安い」、「派遣も安い」と、情勢は大きく変化したのです。以前は、「雇止め（変動費）」でメリットを感じていたのですが、デフレにより「コストセンター（ローコストオペレーション）」としても求めたからです。それによって格差は社会問題化し、リーマン・ショックによって不安定さを露呈し、「非正規労働者」としての働き方を、労働者自身から「ＮＯ！」を突きつけられたのです。人材派遣会社や企業は、この事実に気づいていただきたいと思います。