2013.06.19

2013年　厚生労働省（労働局）による“特定派遣の適正化（厳格化）”は派遣先企業を直撃する

◆無風だった「特定派遣」は2013年の「行政指導」の中心に

　2013年になり、厚生労働省（労働局）による行政指導は、一般労働者派遣（登録型派遣）に加え、「特定派遣」についても厳しい対応を始めたのです。どちらかと言えば、これまで無風状態であった“特定派遣”に対する適正化（厳格化）が始まったのです。そのポイントは、大きく２点です。先ずは、特定派遣事業で届出しているにもかかわらず、登録型派遣を行っている事業者の摘発です。登録型派遣事業者の「資産要件」の厳格化により、特定派遣に逃げ込んだ“偽装・特定派遣”の排除にあるのです。もう１点は、技術者派遣（エンジニア派遣）業界における「多重構造（二重派遣）」や「出向契約」、そして「偽装請負」の摘発です。この影響は、無風状態に置かれていた「特定派遣」を利用していた派遣先企業にも、大きな影響を与えることになるのです。そして、「立入調査」のターゲットは、まさに“派遣先企業”にあると認識していただきたいのです。

★2013年７月度「第23回　請負化推進セミナー」開催のご案内

　セミナー開催日・開催地・会場名は、下記のとおりです。時間は、各会場共通で13：30～15：30です。
　◇７月１７日（水）【福　岡】：「アーバンオフィス」（第1会議室）
　◇７月２３日（火）【東　京】： 「八重洲ダイビル貸会議室」（第2会議室）
　◇７月２５日（木）【大　阪】：「ラソンテ貸会議室」（E・F会議室）
　◇７月２６日（金）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー」（第6会議室）

【お申込み先】

　・お申込み詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　をご参照ください。
　・尚、受付は定員になり次第、締め切らせていただきます。

◆社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
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　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
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