2013.09.17

2014年の派遣法改正による長期雇用で派遣先企業も派遣元企業も“雇用リスク”との闘いとなる

◆知っておくべきは“長期雇用に伴う雇用リスク”

　2014年の派遣法改正で、期間の定めのない労働者の派遣契約は、期間の定めなく派遣が可能になるのです。つまり、無期雇用の派遣労働者は、無期で派遣契約が可能になるのです。しかし、“無期雇用の派遣契約は雇用リスクが高い”ということを、承知しておいていただきたいのです。

◆“長期雇用は高リスクになる”

　遡及しますが、2009年から始まった厚生労働省（労働局）による「政令２６業務（専門26業務）」に対する対応を思い出していただきたいのです。所謂『専門26業務派遣適正化プラン』です。その要因は、“長期雇用”によるリスクだったのです。「正社員と同じ仕事をしているにも関わらず、私だけお茶汲みやお茶出しをさせられる」という現場の生の声に基づく“契約外トラブル”です。これは、正社員との雇用条件や格差を含めた問題が、その本質にあったのです。従って、「政令２６業務」であろうと、３年以上を控えているほどだったのです。派遣先企業や派遣元企業（人材派遣会社）には、こうしたリスクを正しく理解していただきたいのです。

★第24回◆請負化推進セミナー・分科会　』開催日程のご案内

【開催日・開催地・会場名】
　９月　２６日(木) 【松　山】　国際ホテル松山
１０月　　８日(火) 【博　多】 アーバンオフィス
１０月　　９日(水) 【小　倉】 毎日ビルディング西部支社
１０月　１０日(木) 【広　島】 広島オフィスセンター
１０月　１６日(水) 【横　浜】 パレアナビル（ｲﾝｷｭﾍﾞｸｽ会議室）
１０月　１７日(木) 【東　京】 八重洲ダイビル
１０月　１８日(金) 【静　岡】 静岡駅前会議室
１０月　２２日(火) 【大　宮】 大宮ソニックシティ
１０月　２３日(水) 【仙　台】 駅前のぞみビル
１０月　２５日(金) 【名古屋】 名古屋会議室プライムセントラルタワー
１１月　　７日(木) 【札　幌】 アスティ45（ACU）
１１月　１２日(火) 【大　阪】 梅田スカイビル
１１月　１３日(水) 【福　井】 福井市地域交流プラザ（AOSSA）
１１月　２０日(水) 【松　本】 JA松本市会館
※尚、『セミナー』は13：30～15：30、『分科会』は16：00～17：00を予定。
　詳細ご案内は、下記URLをご覧ください。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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