2013.09.30

2014年の派遣法改正ポイントとなる区分は「業務(政令・自由化業務)」から「雇用(有期・無期雇用)」に

◆大きく変わる労働者派遣法

　2013年8月末に厚生労働省の「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会」で論議された「改正報告書案（素案）」が、労働政策審議会に提出されました。当該「改正案」は、現行の労働者派遣法とは根本的に異なる内容になっています。そのポイントは、業務(政令26業務・自由化業務)単位で区分されていた派遣期間が、当該改正案では、派遣労働者の雇用形態(有期・無期雇用)による区分に大きく変わるのです。有期雇用は上限３年となり、無期雇用は期間の定めなく派遣が可能になるのです。従来の「専門性」は何の価値もなくなり、無期雇用ならいつまでも派遣が可能になるのです。それは、常用代替の防止がなくなり、派遣に固定されることを意味するのです。政府や厚生労働省は、労働者を派遣に固定しても、無期雇用なら“是”としたのです。

★第24回『請負化推進セミナー・分科会』開催日程のご案内

【開催日・開催地・会場名】
１０月　　８日(火) 【博　多】 アーバンオフィス
１０月　　９日(水) 【小　倉】 毎日ビルディング西部支社
１０月　１０日(木) 【広　島】 広島オフィスセンター
１０月　１６日(水) 【横　浜】 パレアナビル（ｲﾝｷｭﾍﾞｸｽ会議室）
１０月　１７日(木) 【東　京】 八重洲ダイビル
１０月　１８日(金) 【静　岡】 静岡駅前会議室
１０月　２２日(火) 【大　宮】 大宮ソニックシティ
１０月　２３日(水) 【仙　台】 駅前のぞみビル
１０月　２５日(金) 【名古屋】 名古屋会議室プライムセントラルタワー
１１月　　７日(木) 【札　幌】 アスティ45（ACU）
１１月　１２日(火) 【大　阪】 梅田スカイビル
１１月　１３日(水) 【福　井】 福井市地域交流プラザ（AOSSA）
１１月　２０日(水) 【松　本】 JA松本市会館
※尚、『セミナー』は13：30～15：30、『分科会』は16：00～17：00を予定。
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