2013.10.02

2014年の派遣法改正で自由化業務や26業務に従事する有期雇用者の雇用期間は3年に 変わる　“業務単位から雇用形態に”

◆2014年の派遣法改正で「政令26業務」も３年に

　厚生労働省の労働政策審議会（労働力需給制度部会）で論議されている「2014年の労働者派遣法改正案」では、労働者派遣法の根幹が変わろうとしています。それは、現在、「政令２６業務」として期間の定めなく派遣可能な派遣も、当該改正案では、有期雇用なら雇用期間は３年になるのです。また反対に、現在の「自由化業務」であっても、期間の定めがない労働者なら、期限なく派遣が可能になるというものです。今回の派遣法改正が、“業務単位から雇用形態へ”の転換を目指しているからです。そして、当該改正素案により、現在の「登録型(有期雇用)派遣社員」についても、人材派遣会社が無期雇用へ切り替えしなければ、雇用期間は３年になるのです。

★第24回『請負化推進セミナー・分科会』開催日程のご案内

【開催日・開催地・会場名】
１０月　　８日(火) 【博　多】 アーバンオフィス
１０月　１０日(木) 【広　島】 広島オフィスセンター
１０月　１６日(水) 【横　浜】 パレアナビル（ｲﾝｷｭﾍﾞｸｽ会議室）
１０月　１７日(木) 【東　京】 八重洲ダイビル
１０月　１８日(金) 【静　岡】 静岡駅前会議室
１０月　２２日(火) 【大　宮】 大宮ソニックシティ
１０月　２３日(水) 【仙　台】 駅前のぞみビル
１０月　２５日(金) 【名古屋】 名古屋会議室プライムセントラルタワー
１１月　　７日(木) 【札　幌】 アスティ45（ACU）
１１月　１２日(火) 【大　阪】 梅田スカイビル
１１月　１３日(水) 【福　井】 福井市地域交流プラザ（AOSSA）
１１月　２０日(水) 【松　本】 JA松本市会館
※尚、『セミナー』は13：30～15：30、『分科会』は16：00～17：00を予定。
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