2013.12.20

《ご注意》厚生労働省(労働局)による“労働者派遣事業に対する行政処分の厳格化(厳罰化)”による相次ぐ派遣法違反で「許認可取消」へ

◆厚生労働省(労働局)による“派遣法違反に対する厳格化(厳罰化)”

　2014年の労働者派遣法の改正論議に合わせて、厚生労働省(労働局)の“労働者派遣事業の適正化(厳格化)”により、派遣元企業（人材派遣会社）に対する行政処分(派遣法違反)が相次いでいます。最近の傾向は、行政処分が厳罰化されていることです。従来の「是正指導」が「改善命令」に、また「改善命令」が「停止命令」に、そして「停止命令」が「許認可取消」にと厳罰化が顕著なのです。

◆行政対応の重要ポイント

　厚生労働省(労働局)の行政指導に対し、適切な対応をすることで行政処分を未然に防げるのです。

◆行政指導や行政処分対応について“派遣のプロ”が対応します

　どうぞお気軽にご相談ください。

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