2014.01.23

2014年の派遣法改正は、人材派遣は「業務単位から人単位へ」そして請負(人材ビジネス)は「人から業務へ」

◆人材派遣から“人材ビジネス(アウトソーシング)”へ

　2014年の労働者派遣法の改正により「業務単位から人単位へ」と変わることで、人材派遣も大きく変わるのです。しかし、今回の改正案では、人材派遣会社か無期雇用を実施しない限り、長期ビジネスがないのです。あくまでも有期雇用でのビジネスを望む人材派遣会社は、「派遣から請負へ」転換で長期ビジネスへの転換を始めたのです。「人から業務へ」、それが「派遣から請負(アウトソーシング)へ」の流れなのです。社団法人全国請負化推進協議会は、派遣から請負への移行を支援しているのです。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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