2014.01.29

2014年の派遣法改正により「政令26業務」「特定派遣」でソフトウェア業界のアクセスが集中

◆アクセスが集中するソフトウェア業界

　2014年(平成26年)の労働者派遣法の改正で決定的となっている「政令26業務の廃止」、「特定派遣事業者の届け出制から許可制」により、そのどちらにも比重が高いソフトウェア業界から、派遣＆請負の情報サイト『人事総務部ブログ』へのアクセスが集中しています。また、それには、厚生労働省(労働局)の特定派遣事業者への行政指導の増加も背景にあるのです。

◆厚生労働省(労働局)による監査の注意点

　厚生労働省(労働局)の監査で注意していただきたいポイントは、「政令26業務」に対するチェックと「二重派遣」です。

【ご参照】

◆『厚生労働省(労働局)の「政令26業務(専門26業務)」に対する解釈(考え方)』
　URL　http://www.jsbb.jp/seirei26/　　企業内で共有いただければ幸いです。
◆社団法人全国請負化推進協議会
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