2014.02.27

厚生労働省が目指す“無期雇用化”が生み出す社会問題は「同一価値労働同一賃金」

◆“無期雇用化”により待遇格差の大義は消滅へ

　厚生労働省が粛々と“無期雇用化(期間の定めがない雇用)”を進めているのです。従来は、有期雇用の契約社員だから、「正社員との賃金格差」を大義としてきましたが、現行『改正労働契約法(有期労働契約)』により、本人の申出によって無期雇用となれば、「賃金格差」の大義は消滅することになるのです。今後は、有期雇用から無期雇用に転換した労働者から、「同一価値労働同一賃金の原則」による労働問題(労働裁判)へと発展し、社会問題となることを懸念します。

◆直接雇用から間接雇用への移行を“請負”で実現を目指す(社)全国請負化推進協議会

２０１４年の派遣法成立直前！第25回『請負化推進セミナー』開催のご案内
【テーマ】
●派遣法改正成立直前！2014年の労働者派遣法改正のポイント
●厚生労働省（労働局）の動向と行政指導のポイント
　・政令26業務、専ら派遣、特定派遣
●「請負」のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
【主催】社団法人全国請負化推進協議会
【講師】野々垣　勝　（社団法人全国請負化推進協議会　代表理事）

【開催日・開催地・会場名】

　◆３月１１日(火) 【名古屋】 名古屋会議室プライムセントラルタワー
　◆３月１３日(木) 【東　京】 八重洲ダイビル貸会議室
　◆３月１８日(火) 【福　岡】 アーバンオフィス
　◆３月１９日(水) 【大　阪】 ラソンテ貸会議室
　※上記『セミナー』の開催時間は、「13：30～15：30」です。
　　尚、詳細ご案内は、下記URLをご覧ください。
　　URL　http://www.ukeoi.jp/data/seminar/seminar_1403.pdf

【ご照会先】社団法人全国請負化推進協議会事務局

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp