2014.06.05

人材派遣業界で未だにある「同一業務での男女の賃金格差」

◆未だに存在する「男女の賃金格差」

　人材派遣業界において、男女が同一の業務に従事しているにも関わらず、男女間において“賃金格差”が存在するのです。その事由は「派遣料金が男女で異なるから」と、当然の如くの回答なのです。この実態は、「男女雇用機会均等法」や「労働者派遣法」にも抵触するのです。人材派遣業界には、この“時代錯誤な賃金体系”を至急改めていただきたいものです。