2014.10.10

派遣先から「直接雇用した社員を再度、派遣に戻して」と言われ苦悩する人材派遣会社

◆派遣法違反に気づいていない派遣先企業

　派遣社員を契約社員として直接雇用した派遣先企業において、再度、派遣社員として再派遣を求めている派遣先企業が増加しています。これに対し、法令遵守している人材派遣会社は、派遣先企業の要望にどう答えるべきかを苦悩しているのです。と言うのも、現行『改正労働者派遣法(2012/10/1日付施行)』においては、「離職した労働者を離職後1年以内に派遣労働者として受け入れる」ことが禁止されているからです。一方、法令遵守に無頓着な人材派遣会社では「これは売上になる」と、諸手を挙げて喜んでいる人材派遣会社があるのには、ただ驚嘆させられるばかりです。