2014.11.25

2015年の労働者派遣法改正案の廃案！先送りで「どうなる人材派遣業界の今後」

◆「2015年の派遣法改正」の先送りで人材派遣業界への影響は？

　2015年の「労働者派遣法改正案」は、衆議院の解散により“廃案”となりました。この結果、「2015年4月1日付」での施行は消滅しました。それにより、2015年4月1日以降に「抵触日」や「クーリング」を迎える派遣先企業や人材派遣会社は、現行「派遣法」においての対応が求められることになるのです。また、それにより振り回されるのは「派遣社員」であることを、どうか忘れないでいただきたいのです。