2014.12.09

《セミナー開催のご案内》★開催直前！『中国労働法改正の今後と派遣の代替策（承攬）について』

◆「労務派遣」から「製造請負（承攬）」へ

　2014年3月、中国で『労務派遣暫定規定』が施行されたことを受け、現地では「労務派遣」から「製造請負（承攬：中国語）」へ移行する等、その対応策に迫られています。この労働法改正により、企業は大規模な派遣労働者の削減に動き出している現状です。
　そこで、今後、派遣の代替策として脚光を浴びると思われる“製造請負（承攬）”を中心に、当『セミナー』が今月開催されますので、ここにご案内申し上げます。是非、このご機会に、多数の皆様のご参加を賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。

【セミナー】

◆「労務派遣暫定規定」施行による派遣労働者数が規制、法改正の今後と派遣の代替策について
【内　容】
　○　中国における「労務派遣暫定規定」について
　○　対応施策「製造請負＝承攬」の理解と「承攬研究プロジェクト」について
　○　承攬研究プロジェクトの活用方法と参加企業のメリット
【主　催】　一般社団法人 日中経済貿易センター
【対象者】　中国事業担当の事業企画・事業管理部門、法務部門ご関係者様
【日時・会場】
　●東京会場：１２月１５日(月)　14:00～17:00　モバフ新宿アイランド　セミナールーム
　●大阪会場：１２月１６日(火)　14:00～17:00　ハートンホール本町　スカーレット

【お申込み先】

※ご参加費等、詳細は下記URLをご参照のうえ、お申込みください。
　URL　http://pdf.irpocket.com/C2162/XN1V/wmSs/zC4y.pdf