2015.01.06

厚生労働省(労働局)による労働者派遣法(人材派遣)に基づく「立入監査」の内容を正しく理解すべき

◆狙われている特定派遣

　厚生労働省(労働局)による行政処分（派遣法違反）の大半は、「特定派遣」なのです。特定派遣会社や特定派遣をご利用の派遣先企業には、コンプライアンスを再度見直していただきたいのです。なぜなら、現在の厚生労働省(労働局)の人材派遣会社に対するターゲットは、「特定派遣」にあるからです。遡及すれば、特定派遣は無風地帯でしたが、現在はまさに“ターゲット”になっているからです。その背景には、「2015年の派遣法改正」があるのです。この事情を正しく理解していただきたいのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
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