2015.01.07

人材派遣会社の「間違いだらけの求人広告（採用広告）」の適正化で２５％は改善できる

◆人材派遣会社の「採用費の25％」は効率化が可能

　労働力不足(人手不足)により、人材派遣会社の「採用費」が高騰し、経営を圧迫しています。その直接要因は、まさに「間違いだらけの求人広告」にあるのです。人材派遣会社の経営者は、そのことに気づいていないのです。人材派遣会社にとって、「求人費」は最大のコストです。それにも関わらず、経営者の方々はそれに気づいていないのです。貴社の採用数を現在と同数のままで“採用コストを25％削減”し、または、“同額の求人広告費で25％増の採用数”を実現します。

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ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ総合研究所
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