2009.07.14

契約社員（アルバイト）　格差社会　派遣切り　派遣法改正　厚生労働省

◆派遣の時より安くなっている「アルバイト賃金」
　金融不況以降、大手製造業の生産が徐々に回復してきています。しかし、この金融不況に便乗し、当時の派遣社員の賃金より安い賃金での募集が目立ちます。企業によれば、約２０％～３０％のダウンです。現状は、更にその格差が大きくなっています。この現状については、当ブログでしばしば指摘をしてきましたが、これが現状です。
◆派遣法改正で更に加速する格差社会
　中途半端な派遣法改正論議は、労働者を更に過酷な現状に追い込んでいるのです。“派遣切り”で世論の非難を浴び、派遣について二の足を踏み、アルバイトの直接雇用に移行しているのです。これが厚生労働省の言う派遣法改正でしょうか・・？与野党の改正でしょうか・・？厚生労働省や与野党には、本質の改正論議を望みます。
◆本質の論議は「最低賃金と賃金格差」
　本当に悪いのは、果たして派遣法でしょうか？？？本質の論議を忘れ、“派遣＝悪”では何も変わりません。問題は「格差」なのです。
※当ブログ記事（6/17日付）：『厚生労働省　厚生労働省の派遣法改正は“改悪”』ご参照。