2015.02.05

2015年の派遣法改正よりも派遣先企業には重要な「労働契約申込みみなし制度」とは

◆「労働契約申込みみなし制度」を忘れていませんか？

　「第189通常国会」が始まり、派遣先企業や人材派遣会社は、2015年の「労働者派遣法改正案」の動向に注目しています。しかし、派遣先企業が意識すべきは、『改正労働者派遣法（2012/10/1日付施行）』において、問題があるとして3年間施行を猶予されていた「労働契約申込みみなし制度」があるのです。当該制度は、派遣先企業にとってはリスクの大きい制度なのです。当初の予定どおり、「労働契約申し込みみなし制度」が施行となれば、派遣先企業の意思とは無関係に「直接雇用」を求められることになるのです。

【ご参照】

●ブログ記事（2010/3/24日付）
　：「派遣法改正　『みなし制度（労働契約申込みみなし制度）』とは」。
　　URL　http://www.jsbb.jp/rh/1563/
★2015年2月「講演会」開催のご案内
“派遣法改正でどうなる？2015年の人材派遣業界”
【お申込みはこちら】⇒　URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【開催日時・会場】

◇2015年２月１７日（火）【東　京】13：30～15：00　（東京国際フォーラム）
◇2015年２月１８日（水）【東　京】13：30～15：00　（東京国際フォーラム）
◇2015年２月２５日（水）【名古屋】13：30～15：00　（名古屋プライムセントラルタワー）
※個人でのお申込みも可能です。どうぞお誘い合わせのうえ、奮ってご参加ください。
※「2月17日（火）」にお申込みが集中している為、「★２月１８日（水）」にお申込みいただければ幸いです。

【主　催】

　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ﾋﾞﾙ3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　URL：http://www.ukeoi.jp/