2015.02.23

“労働生産性の向上”には「時間型の派遣」から「成果型の請負」への転換しかない

◆労働生産性の低下を招いた「人材派遣」

　国内の「労働生産性の向上」が叫ばれてきています。しかし、企業が雇用する労働者は、「時間型」が増加し続けています。「時間型」は成果ではなく、労働時間により報酬が決定するのです。しかしながら、労働時間により報酬額が決まる労働者には、成果が求められていないのが現実です。極論すれば、「生産性の低い労働者を派遣した方が、人材派遣会社は売上も利益も向上する」のです。それが「人材派遣」なのです。今、“労働力不足（人手不足）”が叫ばれる中において、企業が「生産性向上」を目指すのであれば、「請負」しかないのです。

★2015年3月　派遣法改正を解説する『請負化推進セミナー』開催のご案内

延べご参加者数実績（2014/11月末時点）：「1,750社／4,427名」様
【テーマ】　
(1)派遣法改正のポイント
　・派遣法改正の進捗と「労働契約申込みみなし制度」
(2)厚生労働省（労働局）の動向と行政指導のポイント
　・派遣先・派遣元への立入調査の現状　・行政処分（派遣法違反）の実例
(3)厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負
　・「適正な請負」のポイント

【開催日時・会場】　セミナー：14：30～16：30（各日共通）

◇2015年　３月１１日（水）【大　阪】　新大阪ブリックビル
◇2015年　３月１３日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇2015年　３月１８日（水）【東　京】　東京国際フォーラム
◇2015年　３月１９日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
◇2015年　３月２５日（水）【博　多】　アーバンネット博多ビル
【お申込みはこちら】⇒　URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【主　催】

　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ﾋﾞﾙ3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　URL：http://www.ukeoi.jp/