2015.03.16

「労働者派遣法改正」は厚生労働省が目指す2015年9月1日付施行に間に合うのか？

◆厚生労働省が目指す派遣法改正の施行期日は2015年9月1日

　2015年の「労働者派遣法改正案」は、3月13日に“閣議決定”され、今通常国会に上程されました。当該「改正案」は三度目の提出のせいか、派遣先企業や人材派遣会社が意識しているのは、その改正内容よりも「施行期日」に注目が集まっているのです。しかし、実際のところ、本当に「9月施行」に間に合うのでしょうか？国会で成立後、「政省令」を労働政策審議会にて審議し、そして「業務取扱要領」の作成が必要になります。また、労働局による派遣法改正の「説明会開催」も踏まえれば、時間的には相当タイトです。前回の現行『労働者派遣法』の改正時においても、成立後６ヶ月でギリギリだったことを鑑みると、厳しい日程ではないかと捉えています。