2015.07.07

派遣先企業が派遣法改正（2015年）より気がかりなのは「みなし制度」＆「同一労働同一賃金推進法案」

◆派遣先企業の注目は「みなし制度」＆「同一労働同一賃金推進法案」

　2015年の「労働者派遣法改正案」は衆議院を通過し、参議院に送られました。しかし、派遣先企業は、「労働者派遣法改正案」に対する意識は低いのです。なぜなら、当該「改正案」は、派遣先企業にとって“わかりやすく使いやすい改正案”だからです。しかしながら、「労働契約申込みみなし制度」及び「同一労働同一賃金推進法案」は、派遣先企業も直接影響を受けることになるからです。

【ご参照】

●『労働契約申込みみなし制度』について（2015年10月1日付施行予定）
　URL　http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000086031.pdf
●「労働者の職務に応じた待遇の確保等のための施策の推進に関する法律案」
　URL　http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/189/pdf/t051890221890.pdf
●「第189回国会衆第22号に対する修正案」
　URL　http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/189/pdf/h051890221890010.pdf