2015.07.10

2015年10月1日付で施行される「みなし制度」の前に『改正労働者派遣法』は施行できるのか？

◆派遣法改正（2015年）は「みなし制度」の前に施行できるのか

　2015年の「労働者派遣法改正案」は衆議院を通過し、参議院に送られましたが、未だに成立日は不明確です。厚生労働省が予定している施行期日「2015年9月1日付」は、スケジュール的には相当厳しい日程になってきているのです。当該「改正案」では、参議院で可決・成立後、厚生労働省は、「政省令」の作成、そして「業務取扱要領」の作成、また、全国の労働局において「説明会」の開催を予定しているのです。果たして、厚生労働省の今後の対応は？