2015.08.05

2015年9月30日は『改正労働者派遣法』の施行日そして「政令26業務（専門26業務）」の解約日になるのか？

◆2015年9月30日を派遣社員・派遣先企業・人材派遣業界はどう迎えるのか？

　2015年の「労働者派遣法改正案」は、参議院厚生労働委員会での審議が再開され、成立が確実になって参りました。しかしながら、「安全保障関連法案」の与野党対決による審議停滞の影響で、当初予定の「9月1日付」の施行は困難となり、「9月30日付」が予定されているのです。また、「9月30日」は「労働契約申込みみなし制度」施行日の前日であり、厚生労働省が「みなし制度」の問題をいかに意識してきたかが窺えます。果たして、派遣社員・派遣先企業・人材派遣業界は、9月30日にどのように臨むことになるのでしょうか？また、「政令26業務（専門26業務）」については、どうなるのでしょうか？果たして、「みなし制度」の影響は？