2015.08.21

派遣先企業（派遣先責任者）が活用する『派遣法違反（行政処分）一覧』によるコンプライアンスチェック

◆実例から学ぶ「派遣先企業（派遣先責任者）のリスクヘッジ」

　派遣先企業（派遣先責任者）のリスクヘッジが進んできています。その背景には、厚生労働省（労働局）による派遣先企業への立入監査が急増していることが挙げられます。また、派遣先企業は、人材派遣会社でどのように行政処分が行われ、派遣先企業にどのような影響があるのかを理解する機会が乏しいから、という事情があるからです。そこで、数多くの派遣先企業にご活用いただいているのが『派遣法違反一覧』です。厚生労働省（労働局）による「人材派遣会社に対する行政処分」の事例から、自社のコンプライアンス向上やリスクヘッジに活用されているのです。社内にて、各拠点のご担当者様にも共有いただければ幸いです。

【ご参照】

◆『派遣法違反一覧』
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