2015.09.15

労働者派遣法における禁止業務への違法派遣は「労働契約申込みみなし制度（2015年10月1日施行）」の対象に

◆禁止業務への違法派遣は「労働契約申込みみなし制度」の対象に

　2015年の『改正労働者派遣法』が成立し、9月30日に施行されます。しかし、派遣先企業様が忘れてはならないのは、2015年10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度」にあるのです。これは、派遣先企業様が労働契約（直接雇用）を申し込んだとみなす制度なのです。派遣先企業様は、「禁止業務」について改めてご確認をお願い致します。

◆禁止業務とは

　労働者派遣事業においては、現行派遣法及び施行令等によって、労働者派遣ができない業務（適用除外業務）が定められています。禁止業務は、下記のとおり。
●港湾運送業務　　●建設業務　　●警備業務　　●病院・診療所等における医療関連業務
●所謂「士」業務（弁護士、社会保険労務士等）

【ご参照】

●ブログ記事（2015/7/30日付）
　：『★2015年10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度」の周知徹底を図る厚生労働省（労働局）』。
　　URL　http://www.jsbb.jp/rk/31814/