2015.10.09
『改正労働者派遣法(2015年)』で廃止される特定派遣の「猶予期間は3年」、「IT業界」の発注者や元請事業者の猶予は6ヶ月(2016年3月末)
◆発注者や元請の猶予期間は6ヶ月
2015年の『改正労働者派遣法』は、9月30日付で施行されました。それにより、特定派遣は「3年」の猶予期間をもって廃止されることとなり、これから3年もあると思われている事業者もあるようですが、発注者や元請事業者は3年も待ってはくれないのです。すでに大手の発注者や元請事業者からは、「来年3月末までに一般労働者派遣事業の許可を取得しなければ解約も辞さない」等と、特定派遣事業者に告知しているからです。来年(2016年)3月末までに、一般労働者派遣事業の許可を取得するには、遅くても1月には申請が必要になるのです。特定派遣事業者の皆様においては、時間が残されていないことを正しく認識していただきたいのです。
★2015年の派遣法改正を解説する!10~11月『請負化推進セミナー』開催のご案内
【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント(実務的な問題点を解説)
(2)厚生労働省(労働局)の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について
(4)「労働契約申込みみなし制度」について
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題
(6)「適正な請負」のポイント(厚生労働省・労働局が教えてくれない請負)
◆開催日時・場所(会場:ビル名)等
※セミナー時間は、「14:30~16:30(各会場共通)」。受付:14時より。
◇10月20日(火)【大 阪】 梅田スカイビル
◇10月27日(火)【福 岡】 博多バスターミナル
◇10月28日(水)【広 島】 ホテル広島ガーデンパレス
◆11月 5日(木)【札 幌】 アスティ45
◆11月10日(火)【那 覇】 那覇市ぶんかテンブス館
◆11月13日(金)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー
◆11月18日(水)【松 山】 ホテルJALシティ松山
◆11月25日(水)【仙 台】 AER(アエル)
◆11月26日(木)【東 京】 東京国際フォーラム
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◆社団法人全国請負化推進協議会 事務局
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