2015.10.20

ＩＴ業界の多重構造そしてＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）契約は「労働契約申込みみなし制度」により直接雇用のリスクに

◆ＩＴ業界の皆様は「労働契約申込みみなし制度」のリスクをご存知ですか？

　2015年10月1日付で「労働契約申込みみなし制度」が施行されました。しかしながら、当該制度については、正しい認識がなされていないのが現実です。「労働契約申込みみなし制度」は、派遣先企業様の民事的制裁（ペナルティ）とされているのです。それは、違法派遣があれば、派遣先企業が直接雇用を申し込んだとみなす制度なのです。ＩＴ業界の皆様には、多重構造やＳＥＳ契約は高いリスクがあることを正しく認識していただきたいのです。

★2015年の派遣法改正を解説する！10～11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント（実務的な問題点を解説）　
(2)厚生労働省（労働局）の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について　
(4)「労働契約申込みみなし制度」について　
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題　
(6)「適正な請負」のポイント（厚生労働省・労働局が教えてくれない請負）

◆開催日時・場所（会場：ビル名）等

　※セミナー時間は、「14：30～16：30（各会場共通）」。受付：14時より。
◇１０月２７日（火）【福　岡】　博多バスターミナル
◇１０月２８日（水）【広　島】　ホテル広島ガーデンパレス
◆１１月　５日（木）【札　幌】　アスティ45
◆１１月１０日（火）【那　覇】　那覇市ぶんかテンブス館
◆１１月１３日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◆１１月１８日（水）【松　山】　ホテルＪＡＬシティ松山
◆１１月２５日（水）【仙　台】　ＡＥＲ（アエル）
◆１１月２６日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
※協議会「ホームページ」　⇒　「催事情報」　⇒　「お申込みフォーム」となります。

◆社団法人全国請負化推進協議会　事務局

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
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