2015.10.26

《注意》『改正労働者派遣法（2015年）』で廃止される特定派遣をご利用の派遣先企業に対し厚生労働省（労働局）は「一斉監査（調査）」へ

◆特定派遣の調査は派遣先企業

　2015年9月30日付で『改正労働者派遣法』は施行されました。それにより、特定派遣は3年の猶予期間をもって廃止され、一般労働者派遣事業に一本化されるのです。『改正労働者派遣法』によって特定派遣が廃止された背景には、悪質な特定派遣事業者の存在があるからです。その排除を目指し、厚生労働省（労働局）は、まずは特定派遣の実態調査のターゲットを“派遣先企業”にしたのです。特定派遣をご利用の派遣先企業には、厚生労働省（労働局）が調査に動き出していることを正しく認識していただきたいものです。

★2015年の派遣法改正を解説する！11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント（実務的な問題点を解説）　
(2)厚生労働省（労働局）の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について　
(4)「労働契約申込みみなし制度」について　
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題　
(6)「適正な請負」のポイント（厚生労働省・労働局が教えてくれない請負）

◆開催日時・場所（会場：ビル名）等

　※セミナー時間は、「14：30～16：30（各会場共通）」。受付：14時より。
◆１１月　５日（木）【札　幌】　アスティ45
◆１１月１０日（火）【那　覇】　那覇市ぶんかテンブス館
◆１１月１３日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◆１１月１８日（水）【松　山】　ホテルＪＡＬシティ松山
◆１１月２５日（水）【仙　台】　ＡＥＲ（アエル）
◆１１月２６日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
※協議会「ホームページ」　⇒　「催事情報」　⇒　「お申込みフォーム」となります。

◆社団法人全国請負化推進協議会　事務局

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
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