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2015.11.05

2015年9月30日付で施行された『改正労働者派遣法』が1ヶ月経過した現在も混乱する派遣先企業と人材派遣会社

◆厚生労働省(労働局)による周知が浸透していない『改正労働者派遣法』

 派遣法改正は、通常、成立から施行まで6ヶ月を要しました。しかしながら、2015年の『改正労働者派遣法』は20日間という異例の施行となり、派遣先企業様も人材派遣会社様にも混乱が広がっているのです。それは、厚生労働省(労働局)においても、「政省令」の改正はじめ、「業務取扱要領」や「個別契約書」、そして「説明会」の遅れ等、大混乱だったからです。果たして、『改正労働者派遣法』は、いつになれば派遣先企業が正しい周知の上で運用されるのでしょうか?

◆2015年の派遣法改正を解説する!11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント(実務的な問題点を解説) 
(2)厚生労働省(労働局)の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について 
(4)「労働契約申込みみなし制度」について 
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題 
(6)「適正な請負」のポイント(厚生労働省・労働局が教えてくれない請負)

◆開催日時・場所(会場:ビル名)等

 ※セミナー時間は、「14:30~16:30(各会場共通)」。受付:14時より。
◆11月13日(金)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー
◆11月18日(水)【松 山】 ホテルJALシティ松山
◆11月25日(水)【仙 台】 AER(アエル)
◆11月26日(木)【東 京】 東京国際フォーラム
※協議会「ホームページ」 ⇒ 「催事情報」 ⇒ 「お申込みフォーム」となります。

◆社団法人全国請負化推進協議会 事務局

 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931
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